Concurso

Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2/SP) 2025 — P16 – Técnico Judiciário – Área Administrativa — mapa de matérias

O conteúdo programático de Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2/SP) 2025 — P16 – Técnico Judiciário – Área Administrativa reúne 11 disciplinas e 296 itens de edital. Explore a estrutura completa, disciplina por disciplina.

Disciplina

Ortografia e acentuação Emprego do sinal indicativo de crase Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados Relação do texto com seu contexto histórico Denotação e conotação Discurso direto, discurso indireto e discurso indireto livre Intertextualidade Figuras de linguagem Morfossintaxe Elementos estruturais e processos de formação de palavras Sinonímia e antonímia Pontuação Pronomes Concordância nominal e concordância verbal Flexão nominal e flexão verbal Vozes do verbo Correlação de tempos e modos verbais Regência nominal e regência verbal Coordenação e subordinação Conectivos Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas organização e reorganização de orações e períodos equivalência e transformação de estruturas)

Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas Noções básicas de proporcionalidade e porcentagem problemas envolvendo regra de três simples, cálculos de porcentagem, acréscimos e descontos Noções de Estatística medidas de tendência central (moda, mediana, média aritmética simples e ponderada) e de dispersão (desvio médio, amplitude, variância, desvio padrão) leitura e interpretação de gráficos (histogramas, setores, infográficos) e tabelas

Inclusão, direitos e garantias legais e constitucionais das pessoas com deficiência (Lei nº 13.146/2015 Lei nº 11.126/2005 e Constituição Federal) Normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000 e Decreto 5.296/2004) Prioridade de atendimento às pessoas portadoras de deficiência (Lei nº 10.048/2000 e Decreto 5.296/2004) Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei nº 8.899/1994 e Decreto 3.691/2000) Símbolo de identificação de pessoas portadoras de deficiência auditiva (Lei nº 8.160/1991) Normas de apoio às pessoas portadoras de deficiência e sua integração social (Lei nº 7.853/1989 e Decreto 3.298/1999)

Conhecimento do Código de Ética dos Servidores do TRT2 (texto disponível em base normativa do TRT2)

Noções de sistema operacional (Windows 10 ou superior) Email, Edição de textos, planilhas, agenda e apresentações (google workspace), compartilhamento de arquivos (google workspace) Redes de computadores Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e Intranet Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome) Sítios de busca e pesquisa na Internet Grupos de discussão Redes sociais Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas Segurança da informação Procedimentos de segurança Noções de vírus, worms e outras pragas virtuais Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.)

Da aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais vigência e eficácia das normas constitucionais Controle de constitucionalidade sistemas difuso e concentrado ação direta de inconstitucionalidade ação declaratória de constitucionalidade e arguição de descumprimento de preceito fundamental Princípios fundamentais constitucionais Dos direitos e garantias fundamentais dos direitos e deveres individuais e coletivos dos direitos sociais dos direitos de nacionalidade dos direitos políticos Dos partidos políticos Da organização do Estado da organização político administrativa: da União Das competências da União, dos Estados e dos Municípios Da Administração Pública disposições gerais dos servidores públicos Da Organização dos Poderes Do Poder Executivo do Presidente e do Vice-Presidente da República Das atribuições e responsabilidades do Presidente da República Do Poder Legislativo do processo legislativo Da fiscalização contábil, financeira e orçamentária Do Poder Judiciário disposições gerais do Supremo Tribunal Federal do Conselho Nacional de Justiça do Superior Tribunal de Justiça Do Tribunal Superior do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e dos Juízes do Trabalho do Conselho Superior da Justiça do Trabalho Das funções essenciais à Justiça do Ministério Público da Advocacia Pública da Advocacia e da Defensoria Pública

Princípios constitucionais e legais da Administração Pública Princípios administrativos implícitos Administração Pública Regime jurídico administrativo Poderes administrativos poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polícia Poderes e deveres dos administradores públicos Uso e abuso do poder Lei de abuso de autoridade Lei nº 13.869/2019 e alterações Ato administrativo Conceito, características e atributos Elementos e requisitos de validade Classificação dos atos administrativos Formação e efeitos Extinção, revogação, invalidação e convalidação Cassação e caducidade Processo administrativo Lei nº 9.784/1999 e alterações Controle da Administração Pública Classificações relativas ao controle da Administração Pública Controle interno e controle externo Controle exercido pelo Poder Judiciário, pelo Poder Legislativo e pelos Tribunais de Contas Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 com redação dada pela Lei nº 14.230/2021) Licitações e Contratos administrativos Lei nº 14.133/2021 e alterações Licitação Conceito, natureza jurídica, objeto e finalidade Princípios básicos e correlatos Modalidades Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade Procedimento licitatório Anulação, revogação e recursos administrativos Sanções e procedimento sancionatório Crimes em licitações e contratos administrativos Contrato administrativo Conceito, principais características e espécies Formalização, execução e inexecução Duração, prorrogação, renovação e extinção Revisão e rescisão Reajustamento Pregão Eletrônico (Decreto nº 10.024/2019) Convênios Parcerias entre a Administração Pública e o terceiro setor Lei nº 13.019/2014 e alterações Parcerias público-privadas Lei nº 11.079/2004 e alterações Serviço público Conceito Classificação Princípios Formas de delegação de serviço público Regime jurídico da concessão e da permissão de serviço público Lei nº 8.987/1995 e alterações Extinção, reversão dos bens Direitos dos usuários de serviço público Agentes públicos Classificação Cargo, emprego e função pública Provimento e investidura Exercício e afastamentos Direito de Greve Regime e Processo administrativo disciplinar Lei nº 8.112/1990 e alterações Regime constitucional dos servidores públicos na Constituição Federal Regime de emprego público e disposições da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) aplicáveis Responsabilidade civil, administrativa e penal dos agentes públicos Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro e sua aplicação na Administração Pública Lei de acesso à informação Lei nº 12.527/2011 e alterações Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018 e alterações)

Características básicas das organizações formais modernas tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada Gestão da Qualidade excelência nos serviços públicos Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais Gestão de resultados na produção de serviços públicos Processo organizacional planejamento, direção, coordenação, comunicação, controle e avaliação Gestão estratégica planejamento estratégico, tático e operacional Negócio, missão, visão de futuro, valores Diagnóstico organizacional Análise dos ambientes interno e externo Tipos de decisão e processo decisório Gestão de risco Gestão por Processos Gestão por Projetos Gestão de contratos Noções de Orçamento Público Orçamento na Constituição Federal de 1988. Princípios Orçamentários Lei nº 4.320/1964 e alterações Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101/2000 e alterações) Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público

Modelos de Gestão de Pessoas – Evolução dos modelos de gestão de pessoas Fatores condicionantes de cada modelo Possibilidades e limites da gestão de pessoas como diferencial competitivo para o negócio Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público Gestão Estratégica de Pessoas Comportamento organizacional Gestão de clima e cultura organizacional Gestão e avaliação de desempenho Motivação Liderança Qualidade de vida no trabalho Planejamento de Recursos Humanos Educação, Treinamento e Desenvolvimento Educação corporativa Educação à distância Indicadores de desempenho Tipos de indicadores Variáveis componentes dos indicadores Gestão de processos de mudança organizacional Conceito de mudança Mudança e inovação organizacional Gestão de conflitos Avaliação da Gestão Pública – Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização Critérios de avaliação da gestão pública Gestão por competências e gestão do conhecimento

Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho Hierarquia das fontes Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art 7º da Constituição Federal de 1988) Da relação de trabalho e da relação de emprego requisitos e distinção Trabalho intermitente regramento legal características peculiaridades Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu do empregado e do empregador: conceito e caracterização Do grupo econômico da sucessão de empregadores da responsabilidade solidária e subsidiária Terceirização e flexibilização Do contrato individual de trabalho conceito, classificação e características Da alteração do contrato de trabalho alteração unilateral e bilateral o jus variandi Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho caracterização e distinção Da rescisão do contrato de trabalho das justas causas da dispensa indireta da dispensa sem justa causa da dispensa arbitrária da rescisão por acordo mútuo da dispensa coletiva da culpa recíproca da indenização Do aviso prévio cabimento, duração, valor, peculiaridades Da estabilidade e das garantias provisórias de emprego das formas de estabilidade Da duração do trabalho da jornada de trabalho turno ininterrupto de revezamento do intervalo para repouso e alimentação do descanso semanal remunerado do trabalho noturno e do trabalho extraordinário do sistema de compensação de horas Das férias do direito a férias e da sua duração da concessão e da época das férias da remuneração das férias Do salário e da remuneração conceito e distinções composição do salário modalidades de salário adicionais de remuneração 13º salário Da equiparação salarial hipóteses ensejadoras e forma de aferição Da prescrição e decadência conceito, características, distinção e prazos FGTS Da segurança e medicina no trabalho das atividades insalubres ou perigosas Da proteção ao trabalho do menor Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei n º 8.069/90) Da proteção ao trabalho da mulher Da estabilidade da gestante da licença-maternidade Do direito coletivo do trabalho da organização sindical entidades sindicais Liberdade sindical (Convenção 87 da OIT e art 8º da CF/88) Da negociação coletiva: conceito de categoria e categoria diferenciada das convenções e dos acordos coletivos de trabalho Do teletrabalho (Lei nº 13.467/2017 e alterações) Das comissões de Conciliação Prévia Da representação dos empregados Da renúncia e transação Súmulas e Orientações da Jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito do Trabalho Súmulas Vinculantes do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito do Trabalho Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017 e alterações)

Fontes de Direito Processual do Trabalho Da Justiça do Trabalho Estrutura, organização e competência Das Varas do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho das secretarias das Varas do Trabalho dos distribuidores oficiais de justiça avaliadores Do Ministério Público do Trabalho organização e função Do processo judiciário do trabalho princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária e supletiva do CPC) Prescrição intercorrente Dos atos, termos e prazos processuais Das nulidades hipóteses ensejadoras, extensão, arguição, declaração, efeitos e preclusão Das custas e emolumentos Gratuidade da justiça Das partes e procuradores do jus postulandi Dos honorários de advogado sucumbenciais e honorários contratados Das audiências de conciliação, de instrução e de julgamento do arquivamento do processo da revelia e confissão Das provas Da distribuição dinâmica do ônus da prova Honorários periciais Dos dissídios individuais da forma de reclamação e notificação da reclamação escrita e verbal Do procedimento ordinário e sumaríssimo Dos recursos no processo do trabalho espécies e prazos pressupostos recursais, recursos em espécie, transcendência Da execução execução provisória e execução definitiva Do Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica. execução contra a Fazenda Pública execução contra a massa falida Citação depósito da condenação e da nomeação de bens Do mandado e da penhora dos bens penhoráveis e impenhoráveis da impenhorabilidade do bem de família (Lei nº 8.009/1990 e alterações) Dos embargos à execução da impugnação à sentença de liquidação. embargos de terceiro Do Processo Judicial Eletrônico peculiaridades, características e prazos normas aplicáveis ao processo judicial eletrônico Lei nº 13.467/2017 e alterações (Reforma Trabalhista) Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST em matéria de Direito Processual do Trabalho Instruções Normativas e Atos em Geral do TST em matéria de Direito Processual do Trabalho Súmulas Vinculantes do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito Processual do Trabalho

Como estudar para Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2/SP) 2025 — P16 – Técnico Judiciário – Área Administrativa

O edital tem 11 disciplinas e 296 itens de conteúdo. As que mais pesam no programa são NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO, NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO e NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO — comece por elas e reserve a maior parte das horas da semana para esse núcleo.

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO69 itens
NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO63 itens
NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO43 itens
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL28 itens
NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS24 itens
LÍNGUA PORTUGUESA23 itens
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA20 itens
NOÇÕES DE INFORMÁTICA11 itens
RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO7 itens
NOÇÕES SOBRE DIREITOS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (RESOLUÇÃO CSJT Nº 386/2024 - ART. 6º)7 itens
Código de Ética dos Servidores do TRT21 item

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Perguntas frequentes

Quais matérias caem no concurso Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2/SP) 2025 — P16 – Técnico Judiciário – Área Administrativa?

O conteúdo programático reúne 11 disciplinas: LÍNGUA PORTUGUESA, RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO, NOÇÕES SOBRE DIREITOS DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (RESOLUÇÃO CSJT Nº 386/2024 - ART. 6º), Código de Ética dos Servidores do TRT2, NOÇÕES DE INFORMÁTICA, NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL, NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO, NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS, NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO e NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO.

Por onde começar a estudar para Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2/SP) 2025 — P16 – Técnico Judiciário – Área Administrativa?

Pelas disciplinas com mais itens no edital: NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO, NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO e NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. Juntas, elas concentram 59% dos itens do programa.

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